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Redakteur*in für die Jugendredaktion Salon5 in Bottrop

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Redakteur*in für die Jugendredaktion Salon5 in Bottrop

Vollzeit, befristet für ein Jahr, Verlängerung wird angestrebt, in Bottrop, ab Mai

CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus. Wir stärken Demokratie mit den Mitteln des Journalismus, der Medienbildung und Technologie. Als vielfach ausgezeichnetes Non-Profit-Medium werfen wir Schlaglichter auf Macht und Missstände, entlarven Desinformation und vermitteln Argumente und Methoden für alle, die ihre Umwelt mitgestalten wollen.

Für unsere Jugendredaktion Salon5 suchen wir eine*n Redakteur*in. Unsere Zielgruppe ist zwischen 13 und 18 Jahre alt. Wir arbeiten mit Jugendlichen zusammen und produzieren Podcasts, Videos und recherchieren zu Themen, die junge Menschen bewegen. Wir erzählen aus der Zielgruppe heraus, unterrichten Medienkompetenz und interessieren uns für alle Themen, die junge Menschen bewegen. Unsere Geschichten sind lokal, bunt und persönlich. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit den Jugendlichen zusammen und gehen auf Menschen zu. Unsere Geschichten verbreiten wir auf Instagram, YouTube und TikTok und bereiten sie so auf, dass sie junge Menschen ansprechen.

Bei uns wirst du Teil eines redaktionellen Netzwerks, das intensiv kooperiert, schnell lernt und sich ständig weiterentwickelt. Wir gehen Wege, die anderen zu schwierig sind. Wir bauen etwas komplett Neues auf.

Deine Aufgaben sind vielfältig: Du erstellst in intensiver Zusammenarbeit mit unseren Jugendlichen Podcasts, planst und betreust journalistische Workshops für Jugendliche, koordinierst unsere Social-Media Aktivitäten und kümmerst dich um unsere Community. Du betreust Jugendreporter*innen, erstellst Video-Beiträge, planst Events und übernimmst im Wechsel mit den anderen Redakteur*innen verschiedene Redaktionsredaktionelle Aufgaben, wie CvD oder Social-Media-Dienst. Du hilfst uns dabei, unsere Redaktion auszubauen und zu erweitern.

Dein Profil:

  • Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in einer Redaktion und idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat
  • Du kennst dich mit journalistischen Qualitätskriterien und redaktionellen Abnahmeprozessen aus
  • Du bist fit in Video- und Podcast-Produktion
  • Du bist kreativ, kannst komplexe Sachverhalte gut herunterbrechen und sie jungen Menschen verständlich vermitteln
  • Du bist engagiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit
  • Du arbeitest gerne mit Jugendlichen zusammen, kennst ihre Lebenswelt und kannst sie motivieren

Das bieten wir:

  • kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v. 15 Euro
  • ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen
  • Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 20 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras
  • die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche

​​Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, beantworte bitte folgende Fragen:

  • Welche Erfahrung hast du mit der Arbeit mit Jugendlichen?
  • Welche Erfahrungen hast du mit Podcasts, TikTok und Instagram?
  • Was ist deiner Meinung nach die größte Herausforderung im Journalismus für Jugendliche?
  • Welche journalistischen Qualitätskriterien sind bei Formaten für Jugendliche wichtig?

Bitte sende deine Antworten und einen Lebenslauf an bewerbungen(at)correctiv.org.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist.

Wir möchten die Vielfalt der Gesellschaft so gut wie möglich abbilden und schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb möchten wir ausdrücklich BIPoC, Menschen mit Behinderung, LGBTQ und Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte bestärken, sich zu bewerben.

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Author: Melanie Paul

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